Nezávislý konzultant
Marketing, Karlovy Vary
Práce bez hranic jako zdroj vyčerpání
Tomáš pracoval jako freelancer a jeho největší výzvou bylo, že práce nikdy nekončila. Bez externě daných hranic si sám nevěděl, kdy přestat. Každý večer ho pronásledovaly nedokončené úkoly.
Kurz mu dal nástroje pro vědomé uzavírání pracovního dne a metody pro rozhodování, které úkoly jsou dostatečně hotové a které ještě ne. Naučil se také říkat ne novým projektům způsobem, který nepoškozoval vztahy s klienty.
Klíčový poznatek: Definování hranic je produktivní akt, ne projev lenosti nebo nezájmu.